在罗德兹医院,招聘价格很高

所属分类 总汇  2017-09-12 14:16:14  阅读 112次 评论 164条
“我们别无选择,如果我们推崇的补偿,它不会跑业务,”医院的主任,弗雷德里克·博内说。通过霁霞Clavreul发布时间2013年12月17日12:35 - 更新2013年12月17日在下午4点23分播放时间2分钟。仅订阅者文章这种情况发生在罗德兹和许多医院一样。这几乎是两年前,麻醉师团队发现自己几乎包含了“80%和20%的替代人,回忆说:”卡姆兰Samii博士。正是在这个时候,这位图卢兹大学医院的退休教授被要求救援,以帮助医院找到解决方案。 Jacques-Puel医院中心需要八名麻醉师 - 复苏器才能运作。该机构逐渐难以招聘,不得不呼吁更换。组织和气候恶化,冲突爆发。厌倦了战争,四人离开了医院,其中一些人提前退休......做临时工作。没有医院从业者想要一个帖子。为了重建一个对手术至关重要的永久性团队,Smaii博士依靠一个新的身份:临床医生。它允许医生在三年内支付更高的费用(可更新一次)。但同样,这并不容易。因为没有人想加入“沉船”,也因为“作为替代品可以获得更好的报酬”。他们每天赚670欧元,他们的旅行费用,膳食和住宿都是有偿的。他们可以为临床医生可达14000元不等,作为对8 000-9 000,猝不及防“Samii博士说。最后,五位医生签署了一份临床执业合同,以填补四名全职员工。有些是已成为临时工的退休人员,包括曾在罗德兹工作的从业人员。据管理层表示,他们比医院从业人员多30%,而临时工人则多50%。但是,医院仍然需要这些以确保两个全职等效物。他们十岁,十五天,一周或更短。但那些要求超过建议薪酬的人却没有成功。

作者:闵竞

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