在罗德兹医院,招聘价格很高

所属分类 总汇  2017-09-10 03:17:20  阅读 51次 评论 30条
<p>“我们别无选择,如果我们推崇的补偿,它不会跑业务,”医院的主任,弗雷德里克·博内说</p><p>通过霁霞Clavreul发布时间2013年12月17日12:35 - 更新2013年12月17日在下午4点23分播放时间2分钟</p><p>仅订阅者文章这种情况发生在罗德兹和许多医院一样</p><p>这几乎是两年前,麻醉师团队发现自己几乎包含了“80%和20%的替代人,回忆说:”卡姆兰Samii博士</p><p>正是在这个时候,这位图卢兹大学医院的退休教授被要求救援,以帮助医院找到解决方案</p><p> Jacques-Puel医院中心需要八名麻醉师 - 复苏器才能运作</p><p>该机构逐渐难以招聘,不得不呼吁更换</p><p>组织和气候恶化,冲突爆发</p><p>厌倦了战争,四人离开了医院,其中一些人提前退休......做临时工作</p><p>没有医院从业者想要一个帖子</p><p>为了重建一个对手术至关重要的永久性团队,Smaii博士依靠一个新的身份:临床医生</p><p>它允许医生在三年内支付更高的费用(可更新一次)</p><p>但同样,这并不容易</p><p>因为没有人想加入“沉船”,也因为“作为替代品可以获得更好的报酬”</p><p>他们每天赚670欧元,他们的旅行费用,膳食和住宿都是有偿的</p><p>他们可以为临床医生可达14000元不等,作为对8 000-9 000,猝不及防“Samii博士说</p><p>最后,五位医生签署了一份临床执业合同,以填补四名全职员工</p><p>有些是已成为临时工的退休人员,包括曾在罗德兹工作的从业人员</p><p>据管理层表示,他们比医院从业人员多30%,而临时工人则多50%</p><p>但是,医院仍然需要这些以确保两个全职等效物</p><p>他们十岁,十五天,

作者:姚弄箫

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